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根据法律规定，用人单位除了在休息日安排加班外，不能用补休代替加班工资，因此平时加班和法定节假日加班不能用补休代替，所以要加班的人员要注意这个问题。节假日加班费的支付标准如下：

1、安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。

3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

计算公式：

春节加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数

每小时加班工资=日加班工资÷8

公式说明：

21.75天为平均每月计薪天数。加班工资计算基数是按照劳动合同的约定来确定。